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北京办理劳务派遣经营许可证所需注意事项及条件流程解读


在北京通州办理劳务派遣经营许可证的流程如下:

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1. 准备材料:根据北京市通州区人力资源和社会保障局的要求,准备好劳务派遣经营许可申请书、验资报告或财务审计报告、经营场所的使用证明等材料。

2. 提交申请:将这些材料提交给通州区人力资源和社会保障局,该局会对申请材料进行审核。

3. 现场核查:审核通过后,该局会安排工作人员进行现场核验,确认公司具备实际经营能力。

4. 发许可证:现场核验通过后,将在20个工作日内核发劳务派遣经营许可证。

 

办理劳务派遣经营许可证需要准备以下材料:

1. 劳务派遣经营许可申请书(原件,加盖公章);

2. 营业执照或《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

3. 公司章程(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

4. 验资报告或财务审计报告(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

5. 经营场所的使用证明(原件及复印件,原件核对后返还,加盖公章);

6. 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件,加盖公章);

7. 法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);

8. 劳务派遣管理制度(复印件,加盖公章);

9. 劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。

 

办理劳务派遣经营许可证需要满足以下条件和要求:

1. 企业注册资金不低于200万,且需要实缴到位;

2. 固定的经营场所,使用面积不低于100平米;

3. 从业人员(如人力资源管理师等)需上shebao;

4. 相应的劳务派遣管理制度;

5. 与劳务派遣性质相匹配的业务。

 

 

遵循以上步骤和注意事项,企业可顺利办理劳务派遣经营许可证,为劳务派遣业务的开展奠定基础。如有疑问,可随时联系我进行咨询。

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